ข้อมูลพื้นฐาน |
O1 |
โครงสร้าง |
O2 |
ข้อมูลผู้บริหาร |
O3 |
อำนาจหน้าที่ |
O4 |
แผนยุทธศาสตร์ หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
O5 |
ข้อมูลการติดต่อ |
O6 |
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
การประชาสัมพันธ์ |
O7 |
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
O8 |
Q&A |
O9 |
Social Network |
O10 |
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล |
การดำเนินงาน |
O11 |
แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี |
O12 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจำปีรอบ 6 เดือน |
O13 |
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
การปฏิบัติงาน |
O14 |
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
การให้บริการ |
O15 |
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
O16 |
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
O17 |
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
O18 |
E - Service |
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
O19 |
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
O20 |
ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ |
O21 |
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุรายเดือน |
O22 |
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
O23 |
นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
O24 |
การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
O25 |
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
O26 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
O27 |
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
O28 |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
O29 |
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
O30 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
นโยบาย No Gift Policy |
O31 |
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
O32 |
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
O33 |
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต |
O34 |
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
O35 |
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
แผนป้องกันการทุจริต |
O36 |
แผนป้องกันการทุจริต |
O37 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
O38 |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม |
O39 |
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
O40 |
การขับเคลื่อนจริยธรรม |
O41 |
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
มาตรกรส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน |
O42 |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
O43 |
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |